WLead lanza su Programa de Mentoring para mejorar las habilidades de liderazgo de las mujeres

WLead es un proyecto cofinanciado por el programa Erasmus+ de la Unión Europea, que tiene como objetivo fomentar la adquisición y el perfeccionamiento de habilidades y competencias profesionales y personales de las mujeres emprendedoras, empleadas y desempleadas mayores de 30 años que buscan impulsar su carrera profesional.

El miércoles 14 de febrero, se organizó un encuentro de presentación del Programa de Mentoring que se llevará a cabo en el marco de este proyecto entre los meses de marzo y mayo de 2024, dirigido a mujeres mayores de 30 años con proyectos de emprendimiento o en proceso de cambio profesional (upskilling/reskilling).

Tras la bienvenida y ronda de presentaciones, conducida por Gema Sanz, y la introducción al proyecto WLead presentada por Paloma Lozano, por parte de Madrid Network como coordinador del proyecto, Rubén Linacero presentó en detalle cómo funciona la Red de Mentores de la Fundación para el conocimiento madri+d, que colabora con el proyecto prestando su apoyo como modelo de inspiración y buenas prácticas, y como red consolidada de mentores certificados.

Durante la jornada, las participantes que manifestaron interés en participar como mentora o mentorizada en este programa, tuvieron la ocasión de conocerse y compartir sus expectativas, capacidades, fortalezas, experiencia, necesidades e intereses, tanto de forma abierta en la sesión conjunta, como de manera bilateral en el espacio de networking con el que finalizó el encuentro. Esta sesión fue el primer paso para para establecer las parejas de mentora-mentorizada que formarán parte del programa.

Tras este encuentro y una vez analizadas las candidaturas recibidas y las parejas establecidas de mentora-mentorizada, Wlead comunicará a las participantes confirmadas los próximos pasos a seguir para realizar el Programa de Mentoring, que se desarrollará entre los meses de marzo a mayo de 2024.